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公务员录用面试组织管理办法（试行）
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命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。测评要素根据招录职位所需能力素质确定。
（A）正确
（B）错误
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1
担任面试主考官的，除具备上述条件外，还应当能够讲普通话，口齿清晰，表达流畅。
2
试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。
3
面试期间，禁止在面试考场内使用各种电子、通信、计算、存储等设备，面试组织实施工作必需的相关设备除外。
4
面试考场根据需要设置面试室、候考室、备考室、考务办公室等，各区域实行封闭管理。
5
面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主，也可以采取其他测评方法。
6
面试组织过程中形成的材料（含数据和音像资料等），由专人建档保管，保存至新录用人员试用期满。
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