更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记；对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的，不得继续担任面试考官。
- 2面试前，应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的，考官实行差额抽签确定。
- 3命题场所应当符合保密工作条件要求。命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。
- 4省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。
- 5面试时，应当成立面试考官小组。面试考官小组一般由7名考官组成，其中设主考官1名。
- 6组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。
