更多2021河南省女职工劳动保护特别规定试题
- 1《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )起施行。
- 2制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会( )和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。
- 3( )应当加强对女职工劳动保护工作的领导，协调解决女职工劳动保护工作中的重大问题。
- 4依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的，从( )中支付。
- 5女职工实施输卵管复通术按有关规定可以享受休假待遇。( )
- 6工作场所性别歧视指( )基于劳动者的性别、婚育状况，在招聘、录用、工作岗位安排、工资福利、培训、晋升、工作时间、工作条件、社会保障、解除或终止劳动关系等方面区别对待，损害劳动者平等的权利、机会、待遇的行为。
