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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,从( )中支付。
(A)用人单位账户
(B)商业保险
(C)养老保险
(D)生育保险基金
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1
用工单位使用女性劳务派遣工的,在与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议中,应当明确约定女职工劳动保护的内容。( )
2
用人单位可以因女职工休产假限制其晋职晋级。( )
3
企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会基层委员会有女会员( )以上的建立女职工委员会,不足十人的设女职工委员。
4
《河南省女职工劳动保护特别规定》适用于本省行政区域内的( )等用人单位及其女职工。
5
经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,经本人提出,用人单位可以适当减轻其劳动量。( )
6
用人单位工作与家庭平衡机制包括( )。
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