更多党政领导干部考核工作条例试题
- 1考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。
- 2有下列情形之一，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次，这些情形分别是 。()
- 3领导班子考核内容主要包括____。()
- 4《党政领导干部考核工作条例》的施行日期。 ()
- 5领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实党中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
- 6考核工作的组织实施应当严肃认真、稳妥审慎，注意与日常工作相协调、相促进。根据不同考核对象和考核任务，改进创新考核方法，充分发扬民主，到基层干部群众中、在乡语口碑中听取意见、了解情况，坚持在现场看、见具体事，渠道、层次、侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现。
