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人力资源管理师四级
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多选题 :
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑( )的问题。
(A)效益大小
(B)远期效益
(C)近期效益
(D)时间长短
(E)效果好坏
参考答案
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