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人力资源管理师四级
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绩效评估的内容主要是以企业人力资源管理者的建议来确定的。( )
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1
常见的成本导向定价法包括()。
2
培训的间接成本是指与( )不具有直接关系的费用。
3
平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。
4
下列叙述中( )符合我国劳动法确定的职业分类的特征。
5
企业的外部经营环境可以分为宏观环境和微观环境,其中微观环境包括()。
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