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人力资源管理师四级
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技能工资体系可减少缺勤和人员流动带来的损失。( )
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1
常用的反映失业程度的指标有()。
2
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
3
员工培训是企业的一种行为投资,和其他投资一样,也要从投入产出的角度考虑( )的问题。
4
()模型揭示了劳动力市场的基本功能。
5
按照买方类型的不同,可将市场分为()。
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