人力资源管理师四级考试题库及答案
目标管理法的步骤是( )
（A）制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
（B）制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
（C）制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
（D）分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
参考答案
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企业人力资源管理师（四级）
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）