登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
多选题 :
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是( )。
(A)人员选拔
(B)培训与开发
(C)职业生涯管理
(D)人力资源规划
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
岗位研究首先产生于( )
2
()实际上是计时工资的一种转化形式。
3
企业所提供的薪酬水平应该大大超过或低于本地区的其他企业。( )
4
建立绩效评估的指标时应遵循定量和定性指标相结合的原则,其关键在于 ( )。
5
集体合同是工会(或职工代表)代表职工与企业经营者就劳动报酬、工作条件等问题,经协商谈判订立的书面协议。( )
考试