登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
劳动力供大于求，通常产生于生产持续发展、经济持续增长的情况。（ ）
（A）√
（B）×
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
结构化面试具备以下哪些特征？（ ）
2
对绩效评估效果进行长期的评估，其主要的指标包括：绩效评估完成率、绩效面谈所确定的行动方案、绩效评估结果的书面报告的质量等。（ ）
3
集体合同是工会（或职工代表）代表职工与企业经营者就劳动报酬、工作条件等问题，经协商谈判订立的书面协议。（ ）
4
()是造成非正常失业的主要原因。
5
能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到( )，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心态来对待培训。
考试
