专业技术人员绩效管理与业务能力提升考试题库及答案

比较适合于从事科研教学工作的人，每天工作的内容不同，无法用固定的衡量指标进行考量，这种考评方法称为( )。

（A）目标管理法

（B）绩效标准法

（C）直接指标法

（D）成绩记录法

参考答案

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组织绩效，是组织的整体绩效，是面向整个组织的任务和目标的，指的是组织任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。