(A)丧失享受待遇条件的
(B)配合治疗的
(C)拒不接受劳动能力鉴定的
(D)拒绝治疗的
全书共9章,包括劳务员岗位相关的标准和管理规 定、劳动定额的基本知识、劳务用工计划管理、劳动合同管理、劳务分包管理、 劳务纠纷管理、社会保险的基本知识、劳务分包款及劳务人员工资管理、劳务资 料管理。