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人力资源开发
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以下不是成为优秀的领导管理人员应该具备的技巧的是( )。
(A)沟通技巧
(B)指导技巧
(C)倾听技巧
(D)领导风格知识
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1
( )在70年代提出了胜任力理论与模型。
2
( )倡导的“走动管理”强调,高绩效的管理者必须到下属员工的工作现场经常走动。
3
( )能克服侧重概念、命题等传统学习的抽象性,加强理性与感性认识的有机联系,能提供知识所依托的情景对激发学员的内在认知动机是十分有利的。
4
关于演讲法的描述,以下哪个是正确的?( )
5
在具有多个分支机构的规模较大的组织中,总部培训与开发经理的主要任务不包括以下哪项?( )
6
关于远程教育有效性的研究,早期研究主要关注什么?( )
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