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人力资源开发
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( )在70年代提出了胜任力理论与模型。
（A）泰勒
（B）阿吉里斯
（C）梅奥
（D）麦克利兰
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1
在组织管理中，不同层级的管理人员需要不同的技能构成来适应其职责。以下哪个选项不是基层管理人员所需具备的能力?( )
2
在从评价中心到胜任力中心的连续体中，以下哪项描述是正确的?( )
3
下列哪一项不是确保管理开发培训有效的基本要素的是( )。
4
在进行培训需求分析时，以下哪项是确定培训目标的关键考量?( )
5
( )要求学员在面对问题并解决问题的过程中扮演积极的角色，在研究问题、解决问题的同时，获得学科基础知识和技能。( )
6
以下哪个选项不是高科技企业拥有的无形资产所能带来的优势?( )
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