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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试命题人员、面试考官、面试工作人员、面试考生应当遵守保密规定和要求。
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1
公务员主管部门和招录机关应根据职位特点、面试方法和试题情况,合理确定面试时限,确保能够有效测查考生素质。
2
面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主,也可以采取其他测评方法。
3
担任面试主考官的,除具备上述条件外,还应当能够讲普通话,口齿清晰,表达流畅。
4
面试室应当配备录像或录音设备,对面试过程全程记录。
5
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
6
面试由省级以上公务员主管部门组织实施,也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
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