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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持,面试考官按照面试题本要求,依据考生表现进行评分并签字确认。
(A)正确
(B)错误
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1
面试前,应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实,影响报考资格审查结果的,按照有关规定取消其面试资格。
2
公务员主管部门和招录机关应当建立健全面试安全工作制度,加强面试相关材料和信息的管理,确保其安全准确。
3
面试组织过程中形成的材料(含数据和音像资料等),由专人建档保管,保存至新录用人员试用期满。
4
面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方,并符合安全管理要求。
5
面试题本及其相关材料按照国家规定的密级进行管理。
6
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
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