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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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考生有权事先获知面试相关要求和注意事项,享有知情权和平等竞争的权利。
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1
面试前,应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的,考官实行差额抽签确定。
2
面试工作人员应当具有良好的政治素质、思想品德和较高的业务能力,能够认真履行职责,遵守有关规定,做到廉洁自律。
3
公务员主管部门和招录机关应当建立健全面试安全工作制度,加强面试相关材料和信息的管理,确保其安全准确。
4
对于违反面试纪律的人员,由公务员主管部门、招录机关或其所在单位,按照管理权限和有关规定进行处理。
5
面试命题人员、面试考官、面试工作人员、面试考生应当遵守保密规定和要求。
6
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
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