更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1面试室应当配备录像或录音设备，对面试过程全程记录。
- 2面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。
- 3组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。
- 4面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
- 5对于违反面试纪律的人员，由公务员主管部门、招录机关或其所在单位，按照管理权限和有关规定进行处理。
- 6省级公务员主管部门根据《公务员录用面试组织管理办法（试行）》制定本辖区内公务员录用面试工作实施细则。
