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目标管理培训
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管理者的两大核心职责是( )
(A)为团队分配资源和解决团队内部冲突
(B)为团队设定目标和围绕目标对团队进行辅导和激励
(C)为团队提供技术支持和进行团队建设活动
(D)为团队招聘新成员和进行团队培训
参考答案
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1
哪个维度主要关注客户或内部客户对我们工作成果的看法?( )
2
目标设定的原则是( )
3
绩效管理的主要目的是( )
4
哪个维度主要关注我们的工作速度和质量?( )
5
哪一项目标来源主要受到个人事业发展定位和自我认知的影响?( )
6
为了更好地管理团队,管理者应该重视( )
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