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目标管理培训
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管理者的两大核心职责是( )
(A)为团队分配资源和解决团队内部冲突
(B)为团队设定目标和围绕目标对团队进行辅导和激励
(C)为团队提供技术支持和进行团队建设活动
(D)为团队招聘新成员和进行团队培训
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