目标管理培训考试题库及答案

绩效管理的主要目的是( )

（A）提高员工的工资

（B）提高组织的效率

（C）降低员工的工作满意度

（D）减少员工的工作时间

参考答案

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目标管理培训旨在通过对目标管理进行了深入剖析，从而提高整个团队的执行力，倍增企业的业绩。