登录
注册
首页
->
三级人力资源管理师能力提升
下载题库
入职培训制度体现的是（）的原则。
（A）上岗前资质培训
（B）上岗前制度培训
（C）上岗前素质培训
（D）先培训，后任职
参考答案
继续答题：
下一题
更多三级人力资源管理师能力提升试题
1
随着生产任务的变动、技术的发展、劳动组织的完善、劳动者技术水平的提高，定员标准应进行相应的调整，以适应变化了的情况。体现了（）的企业劳动定员基本原则。
2
在企业的纵向信息沟通中，下向沟通的各个环节要对信息进行()。
3
(2016年11月)（）是整个培训教学方案的重心。
4
（）的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。
5
关于行为主导型的考评方法，下列说法正确的是（）。
6
企业薪酬管理的基本目标是（）。
考试
