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三级人力资源管理师能力提升
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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。
(A)组织规则
(B)编制定员规则
(C)时间规则
(D)岗位规范制定原则
参考答案
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目前,许多()为了加强对教职员工的绩效管理,采用了成绩记录法对一些专业人员进行季度或年度考评,取得了令人满意的效果。
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依据两类人员之间的数量依存关系进行定员人数的核算的核算方法是()。
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