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2021河南省女职工劳动保护特别规定
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用人单位可以在劳动[聘用]合同中与女职工约定限制其结婚、生育等合法权益的内容。( )
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1
工作场所性别歧视，不符合国际企业社会责任标准的要求，会降低企业在国际贸易中的机会和竞争力。( )
2
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当书面告知以下内容。( )
3
女职工参加用人单位安排的妇科检查时间视为事假。( )
4
用人单位职业培训和晋升制度包括公开宣传所有培训及晋升信息，并( )女职工申请。
5
用人单位与女职工订立劳动[聘用]合同时，应当书面告知以下内容。( )
6
( )指男女职工享有平等的工作机会和待遇，从事同等价值的工作获得同等报酬，公平享有安全健康的工作环境和生育保护，平等参与集体协商，平等获得职业发展机会，以及获得平衡工作和家庭的支持等。
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