《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1考核中发现领导班子和领导干部存在问的，区分不同情形，予以谈话提醒直至组织处理；发现违纪违法问线索，移送纪检监察、司法机关处理。()
- 2对违反本条例的，根据情节轻重，依规依纪给予批评教育、 ，涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪的，按照有关纪律和法律法规处理。()
- 3专项考核一般应当按照下列程序进行： 。()
- 4考核工作的组织实施应当严肃认真、稳妥审慎，注意与日常工作相协调、相促进。根据不同考核对象和考核任务，改进创新考核方法，充分发扬民主，到基层干部群众中、在乡语口碑中听取意见、了解情况，坚持在现场看、见具体事，渠道、层次、侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现。
- 5任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
- 6领导干部作出重大贡献的，可以按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；连续三年为优秀等次的，记三等功，同等条件下优先使用。
