多选题 : 有下列情形之一的,领导班子和领导干部年度考核结果 不得确定为优秀等次,分别是 。()
(A)贯彻落实党中央决策部署成效不明显的;
(B)干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的;
(C)受到上级党委和政府通报批评,责令检查的;
(D)工作实绩不突出的;
(E)组织领导能力较弱,年度工作目标任务完成不好的;
(F)履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的;其他原因不宜确定为优秀等次的。
参考答案
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- 1在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次。
- 2组织(人事)部门应当加强考核工作信息化建设,充分运用互联网技术和信息化手段开展考核,提高工作质量和效率。
- 3政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持和加强党的全面领导,执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”,做到“四个服从”,遵守政治纪律和政治规矩的情况;用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,坚定“四个自信”,不忘初心、牢记使命的情况;坚持民主集中制,执行新形势下党内政治生活若干准则,发现和解决自身问,营造风清气正政治生态的情况;践行新时代党的组织路线,贯彻新时期好干部标准,树立正确人用人导向的情况。
- 4良好、称职是指综合表现好,认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。
- 5领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的____。
- 6领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的,按照有关规定给予嘉奖;