多选题 : 有下列情形之一的，领导班子和领导干部年度考核结果 不得确定为优秀等次，分别是 。()
（A）贯彻落实党中央决策部署成效不明显的；
（B）干事创业精气神不够，拈轻怕重、患得患失，不敢直面矛盾、不愿动真碰硬，不担当不作为的；
（C）受到上级党委和政府通报批评，责令检查的；
（D）工作实绩不突出的；
（E）组织领导能力较弱，年度工作目标任务完成不好的；
（F）履行管党治党责任不力，违反廉洁自律规定的；其他原因不宜确定为优秀等次的。
参考答案
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- 1《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
- 2专项考核是对领导班子和领导干部在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况所进行的针对性考核。
- 3各级党委(党组)应当加强对本地区本部门本位干部考核工作与其他业务考核工作的统一领导、统筹协调和督促指导，整合考核力量，归并考核项目和种类，严格控制“ 一票否决”事项，防止头考核、重复考核。()
- 4落实新发展理念，突出高质量发展导向，构建推动高质量发展指标体系，改进推动高质量发展的政绩考核，因地制宜合理设置经济社会发展实绩考核指标和权重，突出对打好重点任务攻坚战的考核，加强对深化供给侧结构性改革、保障和改善民生、加强和创新社会治理、推动创新发展、加强法治建设、促进社会公平正义等工作的考核，加大安全生产、社会稳定、新增债务等约束性指标的考核权重。
- 5交流任职的领导干部，在现工作位进行考核，其交流任职前的有关情况由原位提供。
- 6政治思想建设。全面考核领导班子坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导，执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”，做到“四个服从”，遵守政治纪律和政治规矩的情况；用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命的情况；坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活若干准则，发现和解决自身问，营造风清气正政治生态的情况；践行新时代党的组织路线，贯彻新时期好干部标准，树立正确人用人导向的情况。
