对领导干部“勤”的考核是指全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解____等情况。()
（A）坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献
（B） 发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献
（C） 发扬革命精神、斗争精神，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献
（D） 发扬革命精神、斗争精神，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献
参考答案
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- 1为了规范考核体系，加强对党政领导干部的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《党政领导干部考核工作条例》，党政领导干部考核方式主要包括平时考核、____、____、 ____。
- 2领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的____。
- 3制定《党政领导干部考核工作条例》的目的是： 。 ()
- 4《党政领导干部考核工作条例》共____章____条。()
- 5领导干部年度考核结果为称职及以上等次的，按照有关规定享受年度考核奖金、晋升工资级别和级别工资档次。
- 6《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作，是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。
