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党政领导干部考核工作条例
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领导班子年度考核结果为较差或者连续____年为一般等次的，应当对主要负责人和相关责任人进行调整。
（A）一
（B）二
（C）三
（D）五
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1
按照《党政领导干部考核工作条例》，年度考核的内容主要包括____、____、____、了解核实、形成考核结果。
2
《党政领导干部考核工作条例》考核方式主要包括平时考核、____、____、____。()
3
领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的____。
4
《党政领导干部考核工作条例》所称考核工作的内涵表达完整的是指 。()
5
专项考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。
6
有下列情形之一的，领导班子和领导干部年度考核结果 不得确定为优秀等次，分别是 。()
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