登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
订立劳动合同前往往为用人单位,通过招工简章、职业介绍机构的招聘登记等形式提出( )。
(A)协商
(B)承诺
(C)申请
(D)要约
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
()适用的对象是中层以上管理人员。
2
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
3
按要素类别分配社会总产品或收人称为()。
4
在收集工作分析信息的方法中,( )是对实际工作中具有代表性的工作人 员的工作行为进行描述。
5
企业入职培训计划内容完全根据每年的情况调整。( )
考试