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人力资源管理师四级
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直线职能制的组织机构是以直线制机构为基础的。( )
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3
1.效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
4
订立劳动合同必须主体要合法、( )的合法。
5
在人力资源管理成本核算中,人力资源的( )是两个最基本的概念。
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