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人力资源管理师四级
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多选题 :
各职能部门在绩效管理方面的主要责任是( )。
(A)及时对员工进行绩效反馈
(B)调整部门与员工的工作计划
(C)处理员工在绩效考核方面的申诉
(D)确保绩效考核制度符合法律要求
(E)提供与绩效考核有关的培训和咨询
参考答案
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1
下列各项中( )不符合我国对工资支付所制定的相关规定。
2
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业()。
3
按照( )的不同,可以将培训分为新员工的上岗前培训、在职员工的培训、管理人员开发三种。
4
( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。
5
经济运行主体可以分为( )三个层次。
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