登录
注册
首页
->
人力资源管理师四级
下载题库
职业管理主要包括：自我评价、现实审查、目标设定、行动规划等四个步骤。（ ）
（A）√
（B）×
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源管理师四级试题
1
企业经营环境的微观分析包括()。
2
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时，收入便接近于绝对平等。
3
绩效考核的第一个步骤是()。
4
下列各项中（ ）不符合我国对工资支付所制定的相关规定。
5
劳动定额的基本表现形式有( )。
考试
