2024职业能力倾向测验(A类)考试题库及答案
在现实中,农民工维权时往往面临证据不足、难以取证的问题。北京市昌平区法院审理的案件统计数据显示,在农民工讨薪案件中,约有80%的败诉是由于农民工没有相关证据而导致的。虽然劳动合同、工资卡、工资条、银行转账记录、考勤表、工作证等资料证明都可以作为农民工被欠薪的证据,但很多农民工跟着包工头干活仅以现金结账,而没有留存证据,再加上部分农民工缺乏证据意识,也可能导致被欠薪后拿不出足够证据来维权。这段文字接下来最可能讲的是:()
(A)农民工在讨薪过程中遇到的法规问题
(B)培训农民工学会用法规维护自己合法权益
(C)用法规来强制用工单位解决农民工被欠薪问题
(D)用法规来解决农民工被欠薪之后证据不足的问题
参考答案
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《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试 科目,主要测査应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考査的 基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
- 1人文素养
- 2新《公司法》知识
- 3巡视工作条例知识竞赛
- 4计算机概述
- 5万华安全知识
- 6解码国家安全
- 7电子商务运营
- 8互联网营销思维
- 9工程力学
- 102024《科学技术质量管理手册》