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组织行为学
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通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为它的整体行为特征, 这种知觉属于( )
(A)首因效应;
(B)晕轮效应;
(C)近因效应;
(D)刻板印象。
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1
对能力水平或任务目标的理解和熟悉程度比较高的下属,宜采取民主型领导方式。
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