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国家电网有限公司员工奖惩规定
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本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
（A）对
（B）错
参考答案
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1
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
2
违反公司“三公”调度交易服务“十项措施”有关规定：给企业造成较大影响的，对于直接责任人给予()；对于相关责任人给予()。
3
纪律处分包括警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同 。单选题
4
迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
5
处分期内受惩处人不得晋升()，不得参加各类专家人才选拔和评优评先。
6
违反公司“三公”调度交易服务“十项措施”有关规定：给企业造成较大影响的，对于直接责任人给予()；对于相关责任人给予()。
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