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国家电网有限公司员工奖惩规定
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本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
（A）对
（B）错
参考答案
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1
纪律处分包括警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同 。单选题
2
员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过()。单选题
3
受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，按()进行物质奖励，()。
4
连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
5
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
6
对员工的惩处主要包括()方式
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