国家电网有限公司员工奖惩规定考试题库及答案

连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？

（A）记大过处分

（B）降职(降级)或撤职处分

（C）留用察看处分

（D）解除劳动合同

参考答案

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大力弘扬社会主义核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，促进企业高质量发展，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业