更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
- 2以下处分期内不得提高薪酬待遇的是()。
- 3向工作人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，或者提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重或给企业造成较大经济损失，给予()处分。单选题
- 4《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接()，优化完善员工惩处内容、程序和要求，同时加大对科技创新的奖励力度，做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
- 5不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，予以惩处是()？
- 6不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，予以惩处是()？
