更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1《国家电网公司员工奖惩规定》修订自()起施行。
- 2迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
- 3连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
- 4不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
- 5员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过()。单选题
- 6迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
