更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
- 2违反电力安全工作规章制度、规程规范，发生一至八级安全事件的，根据公司安全工作奖惩规定，按照事故调查结论，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。
- 3不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
- 4本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
- 5违反公司“三公”调度交易服务“十项措施”有关规定：给企业造成较大影响的，对于直接责任人给予()；对于相关责任人给予()。
- 6本次规定修订优化了奖励内容和流程，新增了()的程序？
