更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
- 2员工在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分行为的，纪律处分自处分期满后自动解除。
- 3《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接()，优化完善员工惩处内容、程序和要求，同时加大对科技创新的奖励力度，做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
- 4调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
- 5纪律处分包括警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同 。单选题
- 6向工作人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，或者提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重或给企业造成较大经济损失，给予()处分。单选题
