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国家电网有限公司员工奖惩规定
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《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
（A）对
（B）错
参考答案
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1
降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
2
违反电力安全工作规章制度、规程规范，发生一至八级安全事件的，根据公司安全工作奖惩规定，按照事故调查结论，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。
3
处分期内受惩处人可以进行工作调动。
4
员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过()。单选题
5
《国家电网公司员工奖惩规定》修订自()起施行。
6
本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
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