登录
注册
首页
->
国家电网有限公司员工奖惩规定
下载题库
《员工违规违纪行为惩处细则》从()个方面细化列明50项违规违纪具体情形，并规定了相应的纪律处分。
（A）5
（B）6
参考答案
继续答题：
下一题
更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
1
不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
2
本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
3
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
4
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
5
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
6
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
考试
