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国家电网有限公司员工奖惩规定
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多选题 :
本次规定修订优化了奖励内容和流程，新增了()的程序？
（A）表彰前的公示环节
（B）组织评审
（C）表彰撤销
（D）总经理办公会审议批准
参考答案
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调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
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4
《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
5
以下处分期内不得提高薪酬待遇的是()。
6
《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接()，优化完善员工惩处内容、程序和要求，同时加大对科技创新的奖励力度，做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
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