更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1对员工的惩处三种方式可单独运用，也可并用。
- 2连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
- 3员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过()。单选题
- 4违反电力安全工作规章制度、规程规范，发生一至八级安全事件的，根据公司安全工作奖惩规定，按照事故调查结论，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。
- 5以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
- 6本次规定修订明确处分期内受惩处人不得参加()和()，不得进行()等规定。
