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国家电网有限公司员工奖惩规定
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新的《国家电网有限公司员工奖惩规定》自()开始施行？
（A）2021年1月1日
（B）2021年2月1日
（C）2021年3月1日
（D）2021年4月1日
参考答案
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1
本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
2
连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
3
本次规定修订优化了奖励内容和流程，新增了()的程序？
4
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
5
以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
6
降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
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