多选题 : 受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的，按()进行物质奖励，()。
（A）就高原则
（B）就低原则
（C） 可以重复奖励
（D）不重复奖励
参考答案
继续答题：下一题
更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1本次规定修订明确处分期内受惩处人不得参加()和()，不得进行()等规定。
- 2《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
- 3本规定适用于公司总部(分部)及公司各级全资和控股单位(以下简称“各级单位”)依法建立劳动合同关系的员工。公司代管单位、省管产业单位参照执行。()
- 4连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
- 5本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
- 6降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
