多选题 : 受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的,按()进行物质奖励,()。
(A)就高原则
(B)就低原则
(C) 可以重复奖励
(D)不重复奖励
参考答案
继续答题:下一题
更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,予以惩处是()?
- 2员工有两项及以上违法违规行为的,应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分;应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()。单选题
- 3调整了部分违规行为惩处力度,将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
- 4工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,发生此项行为的,给予()处分;拒不改正的,给予()处分;对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予()处分。()
- 5《国家电网有限公司员工奖惩规定》本次修订主要承接(),优化完善员工惩处内容、程序和要求,同时加大对科技创新的奖励力度,做到员工奖惩于法有据、与时俱进。单选题
- 6向工作人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的,或者提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重或给企业造成较大经济损失,给予()处分。单选题