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国家电网有限公司员工奖惩规定
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多选题 :
违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为()。
（A）直接责任人
（B）相关责任人
（C）间接责任人
参考答案
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1
连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
2
细则中补充了违规行为内容()等违规情形的惩处规定。
3
《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
4
不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，经批评教育仍不改正的，予以惩处是()？
5
本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
6
本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
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