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国家电网有限公司员工奖惩规定
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多选题 :
以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
(A)诫勉谈话
(B)通报批评
(C) 降职(降级)
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1
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
2
违反电力安全工作规章制度、规程规范,发生一至八级安全事件的,根据公司安全工作奖惩规定,按照事故调查结论,视情节轻重,给予警告至留用察看处分。
3
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可并用。()
4
对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可并用。()
5
员工有下列情形之一的,撤销表彰并予以公布,涉及国家秘密不宜公布的除外:()
6
调整了部分违规行为惩处力度,将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
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