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国家电网有限公司员工奖惩规定
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多选题 :
以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
（A）诫勉谈话
（B）通报批评
（C） 降职(降级)
参考答案
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更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
1
细则中补充了违规行为内容()等违规情形的惩处规定。
2
调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
3
降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
4
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
5
本次修订优化了奖励内容和流程，新增了()和表彰撤销程序。单选题
6
迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
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