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国家电网有限公司员工奖惩规定
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迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
（A）警告
（B） 记过
（C） 记大过
参考答案
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1
降职(降级)和撤职处分期为()。单选题
2
本次规定修订主要承接《政务处分法》，优化完善员工惩处内容、程序和要求。
3
处分期内受惩处人可以进行工作调动。
4
利用职务便利，索取、非法收受、变相非法收受他人礼品、礼金、消费卡、有价证券、股权、支付凭证、其他金融产品等贿赂的，视情节及损失程度给予纪律处分。
5
本次规定修订明确处分期内受惩处人不得晋升()的规定。
6
本规定适用于公司总部(分部)及公司各级全资和控股单位(以下简称“各级单位”)依法建立劳动合同关系的员工。公司代管单位、省管产业单位参照执行。()
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