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国家电网有限公司员工奖惩规定
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连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
（A）警告
（B） 记过
（C） 记大过
参考答案
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1
细则中补充了违规行为内容()等违规情形的惩处规定。
2
本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
3
对员工的惩处三种方式可单独运用，也可并用。
4
工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，发生此项行为的，给予()处分；拒不改正的，给予()处分；对正常工作造成一定影响，或给企业造成一般经济损失，或年累计3次的，给予()处分。()
5
《国家电网公司员工奖惩规定》修订自()起施行。
6
连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，予以惩处是()？
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