更多国家电网有限公司员工奖惩规定试题
- 1以下纪律处分对应的经济处罚标准正确的是()
- 2调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
- 3本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
- 4违反电力安全工作规章制度、规程规范，发生一至八级安全事件的，根据公司安全工作奖惩规定，按照事故调查结论，视情节轻重，给予警告至留用察看处分。
- 5《国家电网公司员工奖惩规定》在违规行为中增补了“弄虚作假、未严格落实上级决策部署、行贿、打击报复”等违规情形()
- 6对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可并用。()
