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国家电网有限公司员工奖惩规定
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纪律处分包括警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同 。单选题
（A）诫勉谈话
（B）通报批评
（C） 降职(降级)
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1
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天，应给予()处分。单选题
2
员工有下列情形之一的，撤销表彰并予以公布，涉及国家秘密不宜公布的除外：()
3
新的《国家电网有限公司员工奖惩规定》自()开始施行？
4
员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过()。单选题
5
迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证作假，经批评教育仍不改正的，给予()处分。单选题
6
员工有下列情形之一的，撤销表彰并予以公布，涉及国家秘密不宜公布的除外：()
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