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国家电网有限公司员工奖惩规定
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纪律处分包括警告、记过、记大过、()、撤职、留用察看、解除劳动合同 。单选题
（A）诫勉谈话
（B）通报批评
（C） 降职(降级)
参考答案
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1
《员工违规违纪行为惩处细则》从()个方面细化列明50项违规违纪具体情形，并规定了相应的纪律处分。
2
本次修订优化了奖励内容和流程，加大科技攻关奖励力度，落实新跨越行动计划，增加“对完成国家‘卡脖子’技术攻关任务的人员进行奖励、对获得国家科学技术奖的人员予以追加奖励”等条款。
3
调整了部分违规行为惩处力度，将细则中发生“拒不服从工作安排”由留用察看提高至解除劳动合同()
4
以下哪些属于组织处理包括()停职(检查)、调整岗位、待岗、责令辞职等。
5
细则中补充了违规行为内容()等违规情形的惩处规定。
6
对员工的奖励主要包括()方式。多选题
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